E-learning

Tijdens het Immersive Space semester heb ik deel uitgemaakt van een projectgroep die voor Stichting Accessibility een opdracht ging uitvoeren. Het probleem waarmee Stichting Accessibility kwam was dat slechtzienden en blinden nauwelijks naar restaurants gaan ten opzichte van mensen die wél goed kunnen zien. Dit komt door obstakels die ervaren worden zowel in als rondom een restaurant voor deze doelgroep. Restaurants zijn niet correct ingericht om visueel beperkten te ontvangen.

​

Samen met mijn projectgroep hebben wij onze focus juist op de restaurants gelegd in plaats van de visueel beperkten. Wij zijn van mening dat restaurants veel kunnen leren en aanpassing in de bediening om de doelgroep beter te ontvangen.

​

Het proof of concept dat wij hebben aangeleverd is een e-learning die is bedoeld voor restaurantmedewerkers. Tijdens deze online cursus kunnen zij leren over onder andere de verschillende soorten visuele beperkingen en de obstakels waar tegenaan gelopen worden. Als 70% van de werknemers, inclusief de eigenaar, de cursus afronden met een positief resultaat krijgt het restaurant een certificaat en een plaque voor op de gevel van het restaurant. Het restaurant zal ook op de website in de lijst van erkende restaurants komen te staan. Dankzij deze lijst weten visueel beperkten welke restaurants getraind zijn om hen goed te begeleiden. Dit kunnen de visueel beperkten ook aflezen aan de plaque die op de gevel geplaatst zal zijn, hier staat "Wij zijn accessible" in braille op.